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2017年04月27日

休みたくないのに強制的にパートを休むように言わました。


今年のGW、旦那は暦通りの出勤だけど私は4月29日〜5月7日まで

なんと9連休です。


こんなに休みいらないんですけどぉ〜💧


毎年のことだけれど、GWが長すぎるって思う。


だけどGWが長期休暇になるのは一部のパートのみ。

正社員は暦通りの出勤なんです。


有給休暇をとる人は例外として、5月1日(月)、5月2日(火)は正社員はみんな出勤するのです。


だけどその2日間はそんなに仕事量も多くなくて暇なので、パート社員の半分くらいは強制的に会社を休まされるのです。


パートでもGWに出勤する人もいれば、

出勤したくても会社から休んでくださいって言われる人もいる。



で、悲しいかな。

私は毎年、休むように言われるほうのパートに入っているのです。



本当は私だって出勤してお金を稼ぎたいのに・・・。

それだけ大した仕事をしていないってことの証でしょう。


勤務日数が減ってもお給料が変わらない月給制だったら長期休暇も大歓迎なんだけれど・・・

私は時給で働くしがないパートよ。

こんなに休んだらお給料がどんだけ減っちゃうのよって感じです。


この4月から部署が異動になったんで、今年のGWは暦通りに出勤するほうのパートに入るかと期待したんだけれど・・・

やっぱり今年も休んでって言われてしまった。


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自分の会社での存在価値を垣間見るようで何だか切ないわ。

そして来月、激減したお給料の額を見てさらに切なくなるのです


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posted by ぱんく at 23:23| パート関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする